时间就是金钱!信息碎片化时代小编为了帮你省时间已经替你扫了好几眼本期的招聘了开门见山的说英语不好的大概可以出门右拐报个班儿之类的了?不过没关系!不要求英语水平的职位也有!(就是比较少)技术岗位和运营岗欢迎你! 那么如果
188期《NLP商道智慧》北京精华班主讲导师:冯晓强开课时间:10月14-16日(3天2晚)开课酒店:北京.昌平九华山庄酒店地址:北京昌平区小汤山镇环岛大柳树环岛往东500米报名热线:13413156651给女人“肯定的
 请点击上面 免费订阅!关注我们,每天都能收到这种好文章!完全免费,放心订阅。有时候,生活就像这张图片 累吗?累。压力大吗?大。为什么不放手?这特么能放手吗?谁说累了就可以放下 ,你放一个试试……所以,放弃比坚持还要
马云说:“战略的上三板斧是使命、愿景、价值观,下三板斧是组织、人才、KPI。”那么,什么是三板斧,阿里三板斧是怎么发展的,我们如何借鉴?Q、什么是三板斧?“三板斧”典故,相传源自程咬金,他在梦中遇到贵人,只学到了三招,三
01这两天“社保”改革上了热搜,关乎每个人钱袋子的事,政策上的一点变动都会牵动不少人的神经。这次的改革,简单来说,就是过去公司不给你好好上社保的,现在必须足额缴纳了。根据2018年《中国企业社保白皮书》,社保缴费基数完全
前几天我推荐大家玩一个小游戏,测试你的职业会不会被AI取代。今天我会针对测试结果,给你提供改进建议。如果你还没有完成测试,请先扫描下面这个二维码,完成测试之后,再看答案吧。今天的建议是针对脑力劳动的。请在下面找到你的测试
人力资源心理学成为一名优秀的HR、企业管理者的最佳途径。 在与他人的交往中,成为更好的自己。1.准时出现守时,是赢得尊重的习惯。即使是无意的迟到,对其他准时到场的人来说,也是不尊重的表现。2.换位思考能够设身处地为他人着
点击上方△蓝字可关注我们有效利用监督和激励的方法是:容易监督的工作主要通过监督,如生产线上的工人等;对难以监督的工作主要通过激励,如产品开发、营销人员等。华企商学院 让每一家企业都有商学院
煮速冻饺子有几个小诀窍:第一,一锅水中不能放入过多的饺子,需要给饺子和饺子之间留出一定的空隙;第二,下锅时候的水温不宜太高;第三,也是最重要的一点,水烧开并不意味着饺子熟了,这时候的饺子大多是夹生的,一定要加入一碗凉水继
9月10日,网秦创始人林宇宣布回归公司,希望带领网秦重新出发,也希望和所有老朋友继续合作,也邀请网秦老员工回家。网秦创始人林宇接任网秦CEO,并担任联席董事长,同时任命博达、周远和张跃兵为新董事。一则看似再平常不过的消息
言不伤人,诺不轻许!诺不轻许,故我不负人;诺不轻信,故人不负我。人,不要轻言永远,也不要轻许诺言。失足,你可以马上恢复站立;失信,你也许永难挽回。世间万物都是瞬间变化,我们也许能把握今天,但却难以把握明天,很多时候计划赶
▼当年实习的时候,短短三个月的时间,背过的锅可能比之前20年加起来都多,领导倒是挺好的,就是带我的那位前辈甩锅能力太强!平白受了很多委屈,无数次想马上甩膀子走人,但当时已经过了找实习的最佳时机,想着反正也就三个月,就忍下
招聘专员做得好苦啊!!! 阅读☛ 编 辑 / 啊 MAY☛ 来 源 / HR职场圈(hr_138job)每逢金九,各大企业都争先去校招,可是问题来了!!!是不是每个公司都适合做校招呢?又是不是每次校招都会有效果呢
A是某大型企业资深招聘经理。最近,A刚做HR的小表妹找她哭诉:“表姐,我老是招不到人,领导说我工作没思路,我好担心转不了正”。“先别急,说说遇到了什么问题?”“我给事业部招一个助理,面试了不少人,推荐给业务老大,总说不合
导读:小小一张作业票,涉及作业的全过程闭环管理。每减少一个环节,就向事故迈近了一步。企业安全管理误区1. 思想上的“三唯论” 在传统安全管理理念中,“唯宿命论”“唯条件论”“唯瓶颈论”的思想误区仍然广泛存在。“唯
图一:没有行动,懒惰就会生根发芽!没有梦想,堕落就会生根发芽!时间越长,根就越来越深!到时候想站起来就会是件很困难的事。拒绝拖延,拒绝懒惰!想要,就立即行动。与君共勉!图二:每个人一生都需要有两个这样的朋友:他有难时,你
职场,有这么一群人,他们毫无保留的分享知识和智慧,分享他们的成功经验、教训,帮你不断提升、成长,他们就是“内训师”。在教师节即将来临之际,向我们职场上的每一位内训师致敬!各家企业是如何过教师节的?打开小编的朋友圈,一起看
转念的速度,决定了成长的速度。作者:清悠(富书签约作者)来源:富书(ID:kolfrc)说起成长,很多人会列出一个必不可少的因素,那就是努力。可现实中很多事情都证明,越努力的人不一定成长越快。之所以如此,是因为人们眼中的
店长喜欢的员工,到底是什么样的?1、勤奋的员工如果你天赋稍浅,请你勤奋一些,因为勤能补拙;如果你很聪明,请你勤奋一些,因为这样能插上了腾飞的翅膀。而我不想要的员工是,明明自己很笨,却总是比别人更懒。2、有正能量的员工如果
成功绝非偶然!美国有位退伍军人,他在战场上负了伤,当他回到地方的时候,年龄也比较大,所以找工作变得非常不容易,很多单位都拒绝了他,而每一次他都迈着坚定的步伐,继续寻找可能的机会。这一次,他来到了美国最大的一家木材公司去求
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